Followers
Wednesday, August 5, 2009
Tips Motivati Kerja Dari Dr. Fadhilah Kamsah
"Ada orang datang ke pejabat dengan perasaan penuh gembira & ceria, ada
datang dengan perasaan 'biasa' dan ada datang dengan perasaan serba tak
kena..
Ingat lah, sesiapa yang datang hanya dengan perasaan 'biasa' saja,
hasilnya adalah 'biasa' saja, sesiapa yang datang dengan ceria, hasilnya
akan jadi lebih daripada biasa ataupun luar biasa. Bekerja lah dengan
ceria agar menghasilkan produktiviti yang luar biasa yang akan
menggembirakan orang di sekeliling kita. Semoga hasil itu akan mendapat
keberkatan insyallah... " -- Datuk Dr. Fadilah Kamsah
Jadi renungi lah :-
1. Ada antara kita datang ke pejabat hanya memenuhi tanggung jawab
'DATANG BEKERJA' tapi hampeh, hasilnya macam kita 'TAK DATANG' kerja.
2. Ada kala kita rasa kita BUSY giler, rupanya kita hanya 'KELAM KABUT'.
3. Adakala kita rasa kita PERIHATIN', tapi rupanya kita BUSY BODY.
4. Adakala kita rasa kita OPENMINDED and OUTSPOKEN tapi rupanya kita
KURANG PENG'AJAR'AN.
5. Adakala kita rasa kita berpemikiran KRITIS rupanya kita hanya lebih
kepada KRITIK yang mencipta KRISIS.
6. Adakala kita rasa kita ingin menjadi LEBIH MESRA tapi rupanya kita di
lihat lebih MENGADA
7. Adakala kita suka bertanya 'KENAPA DIA NI MCM TAKDE KEJE', adalah
lebih baik kita tanya 'APA LAGI KEJE YANG AKU BOLEH BUAT'
Pejam mata dan renung lah diri, kalau kita perlu melakukan ANJAKAN
PARADIGMA, maka lakukanlah segera, tapi manusia tetap manusia, sukar
untuk berubah kerana kita selalu beranggapan kita lebih baik, adakah
dengan merasakan itu kita sememangnya terbaik?
Maka untuk itu, mari kita mula senyum, ceria, mesra sesama kita dan
tingkat kerjasama dalam kerja, tak rugi kita semai rasa 'kekeluargaan'
dalam tugasan, kalau kita kurang kerja, cari la kerja membantu
teman-teman yang lain.
Tak dapat gaji lebih pun tak apa sebab pahala dapat, kita draw kat
akhirat nanti, tapi kalau kita asyik dengki mendengki, nasib la sebab dah
ditentukan jalan yang sukar itu yang kita pilih...
Renungi lah, berapa orang kawan kita dan berapa orang lawan kita, nescaya
itu la kayu pengukur diri yang sebaiknya...
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment